中国网（通讯员 王海云）自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，江西省庐山市牯岭镇锚定“学精神、强作风、促发展”目标，以“三点发力”为抓手，将年轻干部学习教育作为重要突破口，通过系统化、常态化的学习实践，引导年轻干部在全镇工作中勇挑重担、争当先锋，推动学习教育从理论学习向实践深耕。

以“学”为先，推动年轻干部筑牢思想根基

该镇党委依托乡镇党校，搭建多层次、全覆盖的理论学习体系，推动年轻干部深学细悟、强化理论武装。举办年轻干部培训班，20余名年轻干部，以线上与线下相结合、理论与实践相贯通、交流与研讨相促进的方式，认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神。青年人才党支部以“三会一课”、主题党日等形式，全覆盖抓好年轻干部学习教育，组织17名党员赴庐山会议旧址、庐山博物馆开展沉浸式教学，以“实景课堂”重温革命历史。打造“红色微党课”品牌，邀请老党员、红色讲解员讲述庐山红色故事，推动理论学习从“灌输式”向“体验式”转变。

以“严”为基，推动年轻干部锤炼过硬作风

该镇党委严格加强对年轻干部的教育监督，扎实开展“干部作风改进年”活动，引领年轻干部严守纪律规矩、强化底线意识。年轻干部对照问题清单所列的作风建设问题及风险隐患，通过自查互评梳理“年轻病”问题清单24项，建立整改台账动态销号。强化警示教育，组织观看警示教育片2次，对新任职干部、关键岗位年轻干部开展专题警示教育，注重以身边事教育身边人。建立“成长导师”结对制度，18名班子成员与35岁以下干部结成“传承对子”，推荐9名年轻干部参加庐山市“菁苗淬炼”行动入库培养。对全镇年轻干部进行全覆盖谈心谈话，10名年轻干部通过“双向选择”调整分工，关键岗位轮岗交流率达41.6%。

以“实”为要，推动年轻干部扛起使命担当

该镇党委突出实干导向，开展“作风建设大家谈”活动，镇党委书记刘健参加青年干部座谈会，鼓励年轻干部将作风建设与日常工作紧密结合起来，以优良工作作风转化为推动“三服务”工作高质量发展的实际成效。镇党委抓实开门教育，聚焦群众急难愁盼，通过“围庐夜话恳谈会”议事平台，累计收集民生问题75个，年轻干部列出“我为群众办实事”清单，积极推动“民宿一件事一次办”、房屋零星维修审批“3天办结”等事项，目前所有问题已全部办结，群众诉求化解率达100%。牯岭镇注重以重点项目和重大任务落实作为“磨刀石”，抽调3名年轻干部组建项目专班，4名年轻班子成员全程跟进庐山美丽云茶谷、农村人居环境改造等项目。“五一”假期，号召机关20名青年党员及入党积极分子组建“红色突击队”，分赴索道站台、北门、正街、小天池等热门景点开展志愿服务活动，持续擦亮“庐山天下悠”名片。