党建引领聚合力 医心为民践初心 ——吉安市第一人民医院“五维融合”打造公立医院高质量发展新标杆
中国网(通讯员 彭利华 邹小燕)近年来,吉安市第一人民医院党委紧扣“健康中国”战略,构建价值融合、资源融合、创新融合、生态融合、文化融合五位一体的协同发展体系,形成党建引领为核、业务赋能为脉、民生福祉为本的立体化运行架构,实现党建势能、业务动能、服务效能的深度转化与系统增值的高质量发展路径。
深化价值融合,铸就公立医院发展红色内核
搭建双螺旋党建工程。推行组织建设与业务发展双螺旋模型,通过柔性引进江西省人民医院脊柱外科龙智生博士担任党委委员、副院长,以骨科为突破口,将党建深度嵌入学科建设、人才培养、技术革新全链条,实施“党委委员+学科带头人”双领衔制,将党建考核指标与DRG权重值、CMI指数等核心业务指标深度绑定,2024年医院CMI值突破新高。
实施红色领航计划。创新晨会微党课、手术室思政课等场景化教育模式,实现党性修养与临床思维同步提升。2024年我院突破脊柱外科“皇冠手术”等13项高精尖技术,患者外转率明显下降。
推动资源融合,构建分级诊疗动态平衡体
构建三维资源下沉矩阵。纵向贯通深化与中国科学院阜外医院全面战略合作为核心路径,并与江西省人民医院搭建紧密型医联体,向下辐射成为吉州区医联体总院,柔性引进江西省心血管病医院名誉院长洪浪等5位省级专家并推动13项省级技术县域落地;横向联动通过联合区域二级及以上医疗机构组建吉先锋健康共同体,实现检查结果互认的协同机制;斜向激活依托离退休党支部联合老科协成立“银龄专家团”,打造“红色领航+银发赋能+青春接力”立体化服务矩阵,开展健康义诊及慢性病管理服务网络,累计惠及居民5000余人次,形成“纵向强基、横向拓面、斜向补链”的立体化资源下沉格局。
强化创新融合,打造技术突破能量转换器
打造红专人才孵化器。实施双导师制(政治导师+技术导师)精准培育体系,建立党员科研攻关揭榜挂帅机制,2024年由党员牵头开展介入手术、微创手术、热敏灸等新技术47项,推动党员主导的三四级手术占比显著提升,实现医保DIP支付数据全市排名前列;构建“跨域党建联盟”试验田,与中国科学院深圳肿瘤医院建立党建共建单位,联合江西省针灸学会创建全市首个基层科技服务站,重点推动经皮肺穿刺、静脉输液港植入术、热敏灸及小儿推拿等技术下沉基层,成功填补区域技术空白11项,形成“党建引领创新、人才驱动发展”的协同共进机制。
共建生态融合,培育健康服务热带雨林
构建四阶健康管理链。强化前端预防体系,组织党员名医和各党支部“吉先锋”党员先锋团深入街道、社区、乡镇等地全域开展急救知识、各类健康知识特别是慢性病知识的普及活动,累计宣讲次数超200次;优化中端诊疗服务,推行“一次挂号管三天”、党员全程陪诊志愿服务等12项便民措施;深化后端康复创新,开设“护理到家”网上平台,持续探索并完善“互联网+护理”服务模式,切实实现“足不出户,健康到家”服务承诺;贯穿全程人文关怀,由院属各党支部组织“党员吉先锋”开展涵盖“省心挂号、暖心陪诊、贴心回访、安心技术、匠心突破”的五心服务体系,推动患者满意度攀升至98.7%,门诊投诉率同比下降11%,构建起“全周期管理、全流程优化、全方位提升”的现代健康管理新范式。
厚植文化融合,塑造医院发展精神引力场
实施三维文化浸润工程。夯实价值层建设,精心制作《医心向党医路同行》《初心不改》《医道无疆》等宣传作品,生动展现党员医务工作者攻坚克难的典型事迹;健全制度层机制,系统开展党员星级管理制度并实施动态化党员星级评定,通过先锋指数可视化展示激发组织活力;创新行为层实践,常态化推进读红色家书、讲红色故事、唱红色歌曲、观红色影视、看红色展馆等"五红"教育活动,同步设立"党员先锋岗"并大力宣传"身边好党员"先进事迹,将红色精神深度融入职业素养培育体系,全面激活党员使命担当,形成"价值引领-制度保障-行为示范"的良性循环机制。
吉安市第一人民医院通过“五维融合”举措,取得了显著成效。一是破题立制,构建双融共生新格局。率先破解党建业务"两张皮"、优质资源下沉难、服务体系碎片化三大难题,推动党建与业务基因式融合。二是四轮驱动,激活发展强劲新动能。创新"双导师机制+技术普惠化+服务生态链+三维文化赋能"四大机制,实现技术突破、成本下降、满意度跃升。截至2024年医院党员荣获省、市、区级荣誉同比提升13%,基层首诊率提高16%,患者平均住院日缩短0.83天,累计节省群众医疗费用超1000万元,医院投诉率同比下降50%。三是品牌铸魂,打造党建惠民金名片。"吉先锋""党员名医"等6项案例获国家级媒体聚焦,形成可复制、可推广的公立医院党建示范效应。
通过“双螺旋党建工程”将组织建设与学科发展深度嵌合,以“党委委员+学科带头人”双领衔制破解了党建虚化难题;依托“三维资源下沉矩阵”打破层级壁垒;创新“四阶健康管理链”推动患者满意度达98.7%、彰显了党建为民的价值归宿。我们深切体会到,唯有将党建深度融入医院治理“血脉”,方能激活高质量发展“引擎”;唯有以人民为坐标,方能书写健康中国的温暖答卷。未来,我院将持续深化党建与业务融合创新,为健康中国战略目标的实现贡献更具示范意义的“吉安经验”!