近日，迈高教育发展（山东）集团有限公司在济南成功举办"教育行业未来发展趋势研讨会"。会议聚焦新时代教育变革方向，深入探讨政策导向、技术创新与产业融合等核心议题，旨在为推动区域教育高质量发展贡献智慧。迈高教育集团董事长刘长杰出席会议并致辞，来自教育主管部门、学术机构、行业企业及媒体代表共计百余人参与研讨。

研讨会开场，刘长杰董事长系统回顾了"十四五"规划以来国家教育政策的顶层设计。他指出，在"双减"政策深化落实与职业教育法修订的背景下，教育行业正经历从规模扩张向质量提升的关键转型。"教育企业必须主动适应政策要求，将社会责任与可持续发展融入办学理念。"刘长杰强调，迈高教育集团将持续优化业务结构，重点布局素质教育、职业教育和教育信息化领域，助力构建终身学习体系。

与会专家普遍认为，2024年教育部提出的"人工智能+教育"行动计划和县域义务教育优质均衡发展政策，将为行业带来新一轮发展机遇。山东省教育科学研究院研究员张伟在主题报告中建议："教育机构需加快数字化转型，探索智能教研、个性化学习等应用场景，同时强化城乡教育资源共享机制。"

刘长杰表示，迈高教育已联合多所高校成立"智慧教育实验室"，重点研发虚拟现实（VR）课堂和教师智能培训系统。"技术不应替代教育的温度，而应成为促进教育公平和效率的工具。"他透露，集团计划未来三年内为省内100所乡村学校捐赠AI教学设备。

针对职业教育领域，研讨会特别设置产教对话环节。来自海尔、浪潮等企业的代表指出，当前技能人才供给与新兴产业需求存在结构性矛盾。迈高教育职业教育事业部负责人公布了"齐鲁工匠培养计划"，该计划将通过校企共建产业学院、开发"岗位能力图谱"课程等方式，力争五年内培养10万名高技能人才。

山东省人力资源和社会保障厅相关领导对此倡议给予高度评价："这种‘教育链、人才链、产业链’三链融合的模式，为破解就业难与招工难并存问题提供了实践样本。"

会议尾声发布的《教育企业社会责任倡议书》引发广泛响应。迈高教育宣布将年度利润的5%投入公益项目，包括设立特殊教育奖学金、开展留守儿童心理健康服务等。刘长杰坦言："教育企业的价值不仅体现在经济效益，更在于能否让每个孩子都享有优质教育的机会。"

据悉，迈高教育发展（山东）集团有限公司作为省内领先的教育综合服务商，现已形成K12教育、职业教育、教育科技三大业务板块，其创新实践多次入选山东省教育改革典型案例。此次研讨会的成果将为集团2025年战略规划提供重要参考。