中建交通西北公司党委深入落实上级党组织决策部署，持续加强基层党支部组织建设,在“添味”“提色”“赋能”中为项目生产经营凝心力、增活力、添动力,努力把组织优势转化为提升履约管理水平的发展优势。

打造“精品套餐”在“常学常新”中为基层党建“添味”。知为行之始,学为用之先。公司党委每月制定党日活动，利用智慧党建系统，每月督导项目党支部在坚持学习上下苦功夫,努力创建学习型支部,依托“三会一课”制度,常态化开展党的先进理论学习教育；总部党支部设立“图书角”、举办“读书会”，营造讲学习、爱学习的良好氛围,持续提升党员思想素质,增强理论指导工作实践的能力，并根据实际情况，开展总部各部门跨业务系统组队学习,搭建交流平台,拓宽学习视野,有效增强管理人员业务本领,更好地服务项目建设和企业发展。丰富“活动载体”,在“多元实践”中为基层党建“提色”。各级党支部不断丰富主题党日活动形式,通过专题讲座、红色教育基地参观、线上学习平台等多种途径,强化党员的党性修养和宗旨意识;落实“党建带团建”要求,把群团工作纳入支部建设规划,开展清明节烈士陵园扫墓、参观烈士陵园等活动6场,通过加强红色教育,坚定青年员工“知党恩、听党话、跟觉走”的信念,建强后备人才队伍;积极参与文明城市创建,开展植树造林等志愿服务,组织农民工健康体检，践行央企责任,强化企业品牌宣传。

践行“使命担当”在“价值创造”中为基层党建“赋能”。支部充分发挥战斗堡垒作用,紧密围绕中心工作设置“党员责任区”和“党员示范岗”带动项目建设成为价值引领、服务先行的集体。积极鼓励党员解放思想、与时俱进,创造性地开展工作,实现降本增效,以党员为骨干力量,成立劳模创新工作室、创新创效工作室,为后备青年开展业务技能培训,努力培养出一批思想态度端正、技术水平过硬的科技人才,在项目建设过程中充分释放人才动能。（苏建军）